Szanowni Państwo!
W dniu 26 kwietnia 2023 r. weszła w życie ustawa wdrażająca dyrektywę work-life balance, która daje ojcom między innymi indywidualne prawo do urlopu rodzicielskiego.
Indywidualne prawo oznacza, że jest ono niezależnie od uprawnień i zatrudnienia matki. To bardzo ważna zmiana, bo traktuje ojca jako niezależnego
i równoprawnego opiekuna dziecka.
Znając swoje prawa, tata będzie mógł zaplanować kolejne miesiące w taki sposób, aby były zgodne z potrzebami jego i rodziny.
Celem kampanii ”Nowe prawo Taty” jest dotarcie do ojców i informowanie ich na temat ich praw po urodzeniu się̨ dziecka. To inicjatywa, która pozwala
na wsparcie każdego taty i wzmocnienie idei partnerskiego rodzicielstwa. Kampanię realizuje Urząd Miejski Wrocławia i Fundacja Share the Care.
Więcej informacji o prawach przysługujących tatom po urodzeniu się dziecka oraz bezpłatny informator znajdą Państwo na stronie:
https://teamrodzina.pl/prawa-taty/
